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人間大事の企業経営で社会の一隅を照らします
人を大切にする会社でありたい。お互いがお互いを知る家族主義的な会社を理想としています。人を大切にし、小なりとも社会の一隅を照らす会社でありたい、そう願っています。
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挨拶や礼節、身だしなみを大切にします
コミュニケーションの始まりは「気持ちのよい挨拶」から。
人と接する職場において、周りを不快にしない礼節、身だしなみも大切にしています。 -
態度や人柄を重視する会社です
営利企業ですから、能力が高い、成果が出せる人材が望ましいことは事実です。ただ、会社は人と人が集う組織ですから、周りとの協調性を踏まえた勤務態度や人から愛される人柄がさらに重要視されます。成果主義ではなく、人物本位主義が当社の評価の基準です。
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働きがいを持って仕事をしていただく会社です
働くことが好きな人を求めています。人生の多くの時間を過ごす職場にあって、働きがいを持って仕事をしてほしいと思います。
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長期雇用を前提とした給与体系です
当社は長期雇用を前提とした給与体系です。縁あって入社した社員が将来設計を立て、安定した人生計画の中で長く活躍してもらいたいと考えています。
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質実剛健な堅実経営を旨としています
明るく元気で仕事熱心な社員が多く、社内は安心感のある落ち着いた雰囲気の職場環境です。
華やかさはありませんが、骨太の質実剛健な堅実経営を旨としています。 -
求める人物像は健康意識の高い人です
健康であることはすべての基本です。当社では人間ドックを始め、予防医療に努めています。一方で喫煙は健康を害する最たるものです。受動喫煙防止や健康増進法が施行される中、当社においても、社員の健康を守るため、社内禁煙に取り組んでいます。
CULTURE私たちの社風
私たちがどのような価値観を持って働いているのか、竹中センサーグループの社風について紹介します。